第2章 面對掌握權利的人，你可以跟他鬥智斗勇，卻不能真的跟他鬥爭

那天的事情以相其言將韓廣林扔在路邊揚長而去為句點。

第二天，韓廣林沒出現在公司，也沒找她，相其言略有忐忑，卻以為韓廣林不至於揪著這件事不放，畢竟是他圖謀不軌在先，這事鬧大了於他並無好處。

她想，這不就是職場嗎？一定會有陰暗面，可利益交錯下，生存永遠是第一位的，因此裝傻充愣，留有一線，是並不爽利卻很適用的技能。

第三天時，韓廣林重新出現在公司，看見相其言，沒了往常的親切，只不苟言笑的向她布置著各項任務。

相其言覺得這樣正好，可以就此跟他划出安全距離，麻煩的是她必須要在接下來的工作中格外小心，保證不被揪住錯漏，並謹防被甩鍋，但那也比陪酒陪唱被摸大腿甚至於被輕薄的好。

可局面卻是急轉直下。

*

相其言從事的是城市更新方面的工作，就字面意義往下衍生，他們這一行，主要負責就城市中衰落的區域進行拆遷、改造、投資和建設，使之煥然一新，比如破敗的老舊住宅區，又比如已無法滿足生產需求的老工業區。

作為項目組組長，她的工作內容相當龐雜，前期是調研，找到合適的項目並將其成功拿下，中期是規劃設計、工程施工，後期涉及事關經營目標實現的營銷策劃也不能放鬆。

也因如此，她免不了要外出，或是去現場考察，或是去維護政府關係，同時更少不了和承包商、供應商或監理公司的應酬，有時一天都不在公司，公司也並未對他們這一崗位做出打卡的硬性要求。

可一天，韓廣林卻突然找到她，要她必須每天打卡上下班，若有外出需求則須填寫申請單。

但當相其言將申請單遞交上去時，韓廣林又會以各種理由將她扣下，讓她留在辦公室，做一些無用的工作，比如重新評估已經被上面明確否掉的項目，又比如讓她再更新一遍才做過修訂的承包商資料……

而相其言手裡真正重要的工作，則被韓廣林交給了組裡的其他人。

這樣過了幾天，韓廣林將相其言和同事盧杉一齊叫到了辦公室，讓相其言把手裡正在負責的項目交接出去，理由是她最近的工作態度和表現都不盡人意，這樣下去會耽誤項目的進度。

他說完，不等相其言表示疑問，便揮手讓盧杉先退出去。

「小相，我看了你最近的報銷，有幾個問題要跟你溝通。」

韓廣林在門還未完全闔上時說，故意將話說給門外還未離開的盧杉聽，相其言的神經瞬時綳得更緊，想繼架空之後，這是要開始往她身上潑髒水了嗎？

韓廣林看見，對面站著的相其言正目不轉睛地盯著他看，目光里沒有閃躲，這讓他忽然有些心虛，並下意識的摸了下眼睛，那裡的疼痛已經退去，可他心裡的怒氣卻始終不能平復，他想了又想，實在無法接受自己被女下屬不露痕迹的擺了一道。

兩人一個坐著一個站著，相互沉默，是韓廣林先堆起一個笑容，說：「關於我剛才的安排，你沒意見吧？我這也是出於對大局的考量，再者啊，年輕人不要怕停下來，走得太快太順不是好事，要學著適時沉澱。」

這話說得嚴絲合縫，相其言無可指摘，她腦子迅速轉了一圈，以為還是得繼續裝傻並適當服軟，「我很理解領導的安排，但這個項目是我最先評估一路跟過來的，情感上實在是很難割捨，您看這樣可以嗎？我繼續留在這個項目里，輔助盧杉，順便也具體學習下，看看我究竟是不足在哪裡。」

「你這個態度是好的。」韓廣林眼睛一眯，說，卻沒再就這個話題往下延伸，他拿出了相其言最近提交的報銷單，開始指正，對招待費的上限做了新規定，並叫她不要再報銷油費了，「你開車也不只是為了跑項目，還是要把工事和私事分割的更清楚些，以後有需求就打車吧。」

是不足以引起風波卻足夠噁心人的小事，相其言扯了扯嘴角，繼續支撐著笑，向韓廣林保證今後會嚴格遵守他提出的報銷制度。

這之後，兩人又恢復了沉默，半晌後，又是韓廣林率先開口，「那我們今天的談話就到這裡，有什麼問題你可以隨時找我。」

說罷，他笑著仰頭看相其言，背靠著大班椅，很是愜意。

「好。」相其言努力頂住上牙床，好不至於表現的咬牙切齒。

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相其言明白了，韓廣林才不打算得過且過，所謂官大一級壓死人，接下來的日子勢必很難。

事實也如她預想一般，她漸漸地無事可做，並被同事有意無意的孤立，外出或報銷方面倒是沒再出問題，因為壓根再沒相關的機會。

擺在面前的路只有兩條，要麼走人，要麼換組。

相其言不甘心主動離職，WE 是地產行業的龍頭公司，每年不知道有多少人擠破了腦袋要往裡進，於是只有考慮換組了。

她試著聯繫了別的項目總監，上午剛將簡歷投遞過去，下午茶水間便狹路相逢撞見韓廣林。

韓廣林握著一杯熱咖啡，杯中升起氤氳之氣，相其言無法看清他的表情，她叫了聲韓總監，走去泡茶，韓廣林的話跟過來，「你決定要轉組？」

輕飄飄的一聲，卻是意味深長，相其言背脊瞬間綳直了，感覺有她看不清的關係網在交錯，算徹底堵死了她在 WE 的前路。

她沒吭氣，韓廣林接著說：「看來你還是沒有把我的話聽進去啊！」

他語氣略有嗔怪，乍一聽還以為是在關心她。

「我不說了嗎？年輕人不要怕停下來，要學會適當的沉澱，你啊……」他頓了頓，又接著道：「對我這個當上司的，真是一點信任都沒有，我讓你有問題隨時來找我聊，你有來找過我嗎？」

找你？那不就等於狼入虎口嗎？相其言腹誹著，對面的韓廣林在環顧四周，確認無人後，突然貼了過來。

這個茶水間偏簡易，沒有安裝監控，相其言下意識的握緊了茶杯，顧不得杯身燙手。

韓廣林鼻息間散出的熱氣，瞬時將相其言拉回到了那個晚上，她以為她僥倖躲過，也沒受到傷害，便不會有什麼應激反應。事實是，她現在很緊張，緊張到呼吸都不順暢，小腿肚子更在微微發抖。

「我還是那句話，我是很看中你的，並且非常願意做你的東風。」

韓廣林說完，手伸出來，用力在相其言的屁股上捏了一下，而後又迅速撤回，裝作無事人，吹了聲口哨，揚長而去。

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相其言的五根手指連帶著一整個手掌，被燙的通紅。

並沒有直接接觸到沸水，可還是有被灼傷的感覺。

她將水龍頭開到最大，把手伸過去沖洗直至麻木，思緒卻如不斷湧出的水，清澈起來。

她想，韓廣林何其自大無恥，他把自己當棋子，可棄可留，她走，他便泄了心裡的怒氣，她留下，則助長了他的齷齪。

他憑什麼覺得自己一定會贏？因為她人微言輕，因為他位高一級，又或者……

相其言心中一凜，又或者韓廣林在騷擾及打壓女下屬這件事上已是熟手。

那天，不管是在餐廳還是在 KTV，他都是點到即止，當著大家的面甚至避免跟她有肢體接觸，只是拽著她的包袋，可四下無人時，他又是另一副嘴臉了，說話露骨，行為不端。

但他很謹慎，拔掉了她車內行車記錄儀的電源，這些天他在工作上刻意的打壓她，與其說是報復，不如說是試探。

就方才韓廣林又一次大膽的行徑看，他已然認定自己並無底牌，要麼滾蛋，要麼就做他案板上的肉。

可是憑什麼，憑什麼她一定會輸？

*

相其言忍住戰慄，回到工位上，呆坐了一會兒後，抓起背包，開車回家。

她從卧室的抽屜里拿出了一支錄音筆，那天晚上，她預感不對，趁著去後備箱拿水的時候，打開了錄音筆。

錄音筆清楚記錄下了韓廣林不堪的言辭，可以用來指正他不恰當的行為，可在這之前包括現在，相其言都沒能夠想清楚，是否真的要把事情推到這一步。

這是一把雙刃劍，指向韓廣林的時候，也會指向自己。

當下社會，從不相信完美受害者，尤其是在涉及兩性時。

你會被輕薄一定是你本身不夠穩重，相其言不用費力，便能想像自己把事情擺到明面上後一定會面對的微詞。

她猶豫了一下午，直到晚上，才終於下定決心，寫下了關於對韓廣林的控訴，繼而又花了兩三個小時躊躇，最後，她翻看著公司即將上市的新聞，打開郵箱，將 word 跟錄音文件上傳進附件，發送給了總辦，順便關上了公司可以實名舉報的內部論壇。

*

會有疾風暴雨嗎？

相其言並不安穩的睡去，卻沒想到之後的事情發酵之迅猛，遠超乎她的想像。

第二天一早，相其言便接到了總部 HR 辦打來的電話，當時她睡得正沉，手機鈴響最初喚醒的是她的頭痛欲裂，接完電話後，她腦袋更是出現了一陣短暫的空白。

她從衣櫃里挑了套稍顯正式又不過分死板的衣服穿上，只畫了淡妝，便開車前往總部的辦公大樓了。

公司里專門處理各類向上投訴、舉報的 HRBP 琳達接待了相其言，兩人在一間明亮能夠看見北京城城市景觀的會議室坐定後，琳達又叫助手端來了一杯熱茶。

相其言忍住心悸，告訴自己，要勇敢表達訴求，對方施壓也好，和稀泥也好，都要頂住。

果然，琳達首先採取了維穩方針，表示公司在收到她的舉報信後，非常重視，並承諾一定會將事情調查清楚，給相其言以公道。

「你最近考慮休假嗎？我可以幫你申請特別的帶薪休假。」

琳達非常體貼，這也是相其言所警惕的，她搖了搖頭說不用，只問：「公司會暫停韓廣林的職務嗎？」

「你給的錄音證據確實反映了一定的問題，但公司還是需要先啟動調查流程，然後再根據調查結果做處理，我很理解你的心情，也請你站在公司的角度做考量，我向你保證，這邊，我們一定會……」

「你們一定會把事情調查清楚，卻不見得會給我想要的公道。」

「我知道，這件事可尋求的途徑很多，但是我會希望把這件事對你的傷害降低到最低……」

「是把對公司的名譽傷害降低到最低吧？」

面對相其言的挑釁，琳達聲音照舊柔和，「我理解你的擔憂，但請你相信……」

「你誤會了。」

看見琳達一再地安撫她的情緒，相其言決定少些兜繞，直言道：「我沒想要報警，也無意將這件事公之於眾，我甚至不在意你們最後會對韓廣林做出怎樣的處置，我只想儘可能的保護好自己，以及我應被保障的權益。」

琳達雙唇微閉，在公司利益不受損的情況下去調和員工個體的訴求，這是她做 HRBP 最常面臨的挑戰，她自認從業多年，已練就火眼金睛，能迅速抓住員工的痛點跟所求，可眼前的相其言，明顯是有備而來。

「你的意思是？」琳達明白，此時該把談話的主動權先交移過去。

「我相信公司一定會給公平公正的處理這件事情，尤其是在臨近上市的這個節點，但韓廣林被處置，並不會讓我的處境變好。我做過統計，公司的投訴成功率是很高，但是投訴成功的人的離職率也很高，這或許不是出於公司的本意，卻是人性使然，沒有領導會喜歡過分正直不懂變通的員工。」

「所以？」

「所以……」

相其言頓了頓，心裡的話先露出——所以我不會做那過分正直的人，畢竟面對掌握權利的人，你可以跟他鬥智斗勇，卻不能真的跟他鬥爭。