小說很耐讀😁但是有些細節也要注意處理好😂比如「史志辦」突然變成了「林水辦」，「湯堅忠」變成了「尚以軍」，「肖一鳴」和「肖一道」自由轉換😂還有些情節也不合情理
組織部長（第2部）
內容簡介：
《組織部長（第2部）》真實地描述了各級組織部門內部考察、選拔、任用領導幹部的現狀，以主人公賈士貞從一名普通的黨校教師被借調到省委組織部，並登上組織部長的寶座為主要線索，全面刻畫了社會轉型時期的宦海浮沉、慾望衝突、人性掙扎，對擔負選吏重任的組織部的制度弊端進行了深入剖析。作者在縣、市、省機關部門從事人事工作長達30餘年，洞幽察微，手法寫實，給人以強烈的現場感和透視感。可謂是：於細微中盡顯形象的生動，於平凡中體會靈魂的顫慄，令人掩卷深思，仰天長嘆……
第一章 他到底是誰
一 新任西臾市委常委、組織部長賈士貞不知去向已經五天，這讓市委組織部的幾位副部長急得像猴子要上樹，開始兩天只是到處打電話，不敢到處張揚，可萬一新部長真的發生了什麼意外，他們可是有無法推脫的責任。然而能打的電話都打了，就是不見他的蹤影。 不知為什麼，常務副部長高興明的心裡總是有些恓惶和不安。其實賈士貞也不是三歲孩子，他一定是有他自己的人生行為準則的。到底為什麼如此擔心和不安，高興明並不完全是為了賈部長的個人安危。隱隱地感到一種莫名其妙的東西在啃噬著他的心。這麼多年來，他覺得自己在事業上一直是很順暢的，很少出現這種沮喪而不安的急躁情緒。可是這幾日里，他夜不能安寢，白天在辦公室里也坐立不安，有時甚……
開始閱讀 ›《組織部長（第2部）》讀者書評
願賈士真這樣的好乾部官運亨通，一生平安，還官場一片凈土，雖然還需要很長很長很長很長很長很長時間，但我們充滿期待！
賈士貞是如何逃出去的?這個情節是個敗筆。
真正的官場，只要你是一方諸侯，就需要有同盟者，乃至同盟軍；小說至此，看到的時主人公在單打獨鬥，這樣的作法，會導致他改革的失敗。
主人公太理想化了。全書立意很好，在前半部中時間順序上有點亂。另。